製造現場で使用する様々な生産設備を、自社内製で構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。
例)自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数
製造現場で使用する様々な生産設備を、自社内製で構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。
例)自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数
製造現場で使用する様々な生産設備を、自社内製で構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。
例)自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数
自社装置に搭載するプリント実装基板の製造において、試作から量産化に向けた製造条件、工程設計、生産準備等を担当いただきます。
各種モータの設計開発業務をご担当頂きます。
具体的には、以下のいずれかの業務をご担当頂きます。
旋盤、フライス盤、複合機など各種工作機械を活用した内製部品製造
※スピンドルモータ、チャックテーブルなど、加工点に近く高い精度が求められる部品を内製しています。工法の検討、工作機械メンテナンス内製などあらゆるアプローチで重要部品の加工精度向上に取り組みます。
精密加工装置(ダイシングソー/レーザソー/グラインダなど)の製造業務
精密加工ツール(ダイヤモンド砥石)の製造技術
社内業務システムの企画/開発/維持管理
ネットワーク設計、サーバ構築ほかITインフラ全般の企画、保守運用業務
※ヘルプデスクのエスカレーション対応、自作サーバ構築、ITを活用した業務改善など幅広い領域で自ら手を動かして形にしていきます
自社工場・福利厚生施設など、建物関係の企画推進・保守運用をお任せします。企画推進業務の他、空調設備の設置、内装工事、電気配線工事など自社内製で行っているため、計画したもの実際に形にするところまで一貫してご担当頂きます。新工場稼働後も、進化する工場を目指し常にインフラの最適化を行います。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
精密加工装置、精密加工ツールなどの主力製品以外にも、様々な部品、消耗品を内製しており、製造/生産技術領域で掲載職種以外にも多数の案件があります。
応募書類もしくはエントリーフォームのコメント欄に、希望事項を記載してください。
総務人事、購買、生産管理、製造現場の事務サポートなど、管理間接業務も幅広く募集しています。状況は随時変化するため、希望事項明記のうえご相談ください。
応募書類もしくはエントリーフォームのコメント欄に、希望事項を記載してください。
最終学歴卒業後3年以内の方を対象に、ポテンシャルや伸び代を重視した採用を積極的に行っています。新卒として翌年入社者と共に新人研修を受けることもできますし、中途入社者として特定の業務からスタートすることもできます。
応募書類もしくはエントリーフォームのコメント欄に、希望事項を記載してください。職務経歴のある方も応募可能ですが、他拠点(東京/広島)含め、1年以内に応募履歴がある方は不可とさせていただいています。
異業種や未経験職種からの転職希望者を対象に、準社員(契約社員)スタート前提でポテンシャルや伸び代を重視させていただく採用も積極的に実施しています。処遇はご経験や希望職種によって異なりますので、選考段階で個別にご確認ください。
応募書類もしくはエントリーフォームのコメント欄に、希望事項を記載してください。
※製造職・ロジスティクス職としてご入社される場合、技術習得のため広島事業所で入社後2~3年(最長3年)勤務いただきます。
経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します
コミット手当(100,000円※詳細はこちらを参照ください)
住勤手当(自己名義住居:20,000円、他者名義住居:14,000円)
※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円)
次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円)
超過勤務手当、など
年1回(昇給率4.99%/2024年7月実績)
※ベースアップ15,000円含む
(参考/過去5年間の昇給率)
2023年:33.99% ※コミット手当導入年度
2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む
2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む
2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む
2019年:1.87% ※ベースアップ1,000円含む
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均:13.76ヶ月)
募集職種欄記載の業務
変更の範囲:就業規則に基づき、異動を命じることがある
募集職種欄に記載がない限り長野
変更の範囲:就業規則に基づき、通勤可能範囲の事業所、国内関係会社への異動を命じることがある
フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム10:00~14:30)
・完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日125日
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇 初年度10日
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)
キャリア採用エントリーはこちら
※面接日、入社日等は相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。
※応募の秘密は厳守します。
※仕事の都合等ですぐには転職ができない方も承ります。
本制度は、看護・介護等ご家庭の事情や、その他やむにやまれぬ事情で当社を退職された方が、事情が変わった後に復職を目指すための制度です。
制度利用希望の旨を記載の上、履歴書および職務経歴書を下記問合せ先までご郵送ください。
会社概要や事業領域、個人WillやPIM活動といった当社独自の社内制度、キャリア採用の募集職種等をより知っていただくための会社説明会を随時開催しております。お問い合わせフォームより「説明会参加希望」の旨をご記入の上、お気軽にご連絡ください。 開催日程等をご連絡いたします。
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株式会社ディスコ
長野総務部 採用担当
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