MENU

東京本社採用

新卒採用 募集要項

選考期間

2024年1月~2025年1月末日

応募資格

2025年4月以降に大森本社および羽田R&Dセンターに出社勤務できる方
※原則出社勤務
※応募時点で、最終学歴卒業後3年以内で新卒入社を希望される方
※他拠点(広島・長野)含め上記期間中1度のみ選考に参加可能です

●採用人数実績
2024年度実績:95名【総合職80名/事務職15名】
2023年度実績:101名【総合職86名/事務職15名】
2022年度実績:82名【総合職61名/事務職21名】

募集職群/初任給

●総合職
企業活動の中心を担う存在として、「実務遂行/専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。

【就業場所】
入社当初:東京
変更の範囲:就業規則に基づき、全事業所、国内・海外関係会社への異動の可能性あり

【業務内容】
入社当初:基幹業務の全て
変更の範囲:就業規則に基づき、業務内容の変更をともなう異動の可能性あり

(働き方の一例)
・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう
・営業としてお客様との交渉をおこなう
・人事として人事制度の企画立案をおこなう

【初任給】

博士修了 409,610円
修士修了 383,420円
大学卒 369,900円

 ※都市手当、コミット手当含む
 ※残業代は別途支給

●技能職※現在東京での技能職採用は行っておりません
生産拠点における基幹社員として、自ら手を動かす「実務遂行/専門性」の追求、広く高い視座での「戦略/企画推進」、両方の役割を担うことを期待されている職群です。意欲次第で生産拠点の管理職候補として「組織マネジメント」に関わっていくこともできます。

【就業場所】
入社当初:東京
変更の範囲:就業規則に基づき、通勤可能範囲の事業所、国内関係会社の異動の可能性あり

【業務内容】
入社当初:製造、生産技術、管理間接業務など工場における基幹業務全て
変更の範囲:就業規則に基づき、業務内容の変更をともなう異動の可能性あり

(働き方の一例)
・生産技術エンジニアとして、自動化設備やロボットの開発を行う
・製造エンジニアとして、複雑な機械装置の作り方を考え、組み上げる
・生産管理や購買、総務人事として生産拠点を支える

【初任給】

修士修了 364,300円
大学卒 354,900円
高等専門学校卒 340,180円

 ※都市手当、コミット手当含む
 ※残業代は別途支給

●事務職
総合職とともに幅広い業務に携わりますが、主にサポート業務を通じて企業活動を支えていきます。「実務遂行/専門性」を高めることで、企業活動に貢献していくことを期待されている職群です。

【就業場所】
入社当初:東京
変更の範囲:就業規則に基づき、通勤可能範囲の事業所、国内関係会社の異動の可能性あり

【業務内容】
入社当初:定型的一般事務などサポート業務全般
変更の範囲:就業規則に基づき、業務内容の変更をともなう異動の可能性あり

(働き方の一例)
・技術サポートとして設計や開発の進捗を管理する
・営業サポートとして見積もりの作成や納期調整をおこなう
・経理サポートとして請求書処理や経費精算処理をおこなう

【初任給】

大学卒 341,740円
短大・専門学校卒 331,420円

 ※都市手当、コミット手当含む
 ※残業代は別途支給

<補足>
※コミット手当は職群(総合職/技能職/事務職)問わず、全力で働くことや周囲との信頼関係構築を約束した全ての正社員に一律10万円支給されます
※コミット手当申請率
全社:  総合職:82%、技能職:77%、事務職:69%(2024年4月実績)
2024年新卒入社者:  総合職:100%、技能職:100%、事務職:100%(2024年4月実績)
全社
総合職: 82%
技能職: 77%
事務職: 69%
※2024年4月実績

2024年新卒入社者
総合職: 100%
技能職: 100%
事務職: 100%
※2024年4月実績
(参考)コミット手当を申請しない場合
総合職 技能職 事務職
博士修了 319,610円
修士修了 293,420円
大学卒 279,900円
修士修了 274,300円
大学卒 264,900円
高等専門学校卒 250,180円
大学卒 251,740円
短大・専門学校卒 241,420円

年収分布図
待遇

諸手当

住勤手当(自己名義住居:50,000円、他者名義住居:25,000円)
※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
大森手当(本社から住居までの距離に応じて最大30,000円 ※その他条件あり)
両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円)
次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円)
超過勤務手当、など
 手当支給例)本社近隣で自己名義住居 / 子供無し / 残業ゼロ の場合
    50,000円(住勤手当)+30,000円(大森手当)=計80,000円/月

定期給与改定

年1回(昇給率4.99%/2024年7月実績)
※ベースアップ15,000円含む

(参考/過去5年間の昇給率)
 2023年:33.99% ※コミット手当導入年度
 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む
 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む
 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む
 2019年:1.87% ※ベースアップ1,000円含む

賞与

年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均:13.76ヶ月)

勤務時間

フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30)

休日

・完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日125日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇 初年度10日

福利厚生

ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)

募集職種

技術系、営業系、管理系
詳細はこちら

選考フロー
エントリー
まずはエントリーページよりマイページを作成し、
「新卒採用」にエントリーください。
書類選考
マイページよりエントリーシートを提出。
書類提出〆切後に、適性検査を受検いただきます。
エントリーシート

エントリーシートはマイページよりご提出ください。
※提出はPDFファイルのみ

エントリーシートDL (Excel) エントリーシートDL (pdf)
お問い合わせ

本社・R&Dセンター
<地図>
株式会社ディスコ
採用グループ 新卒採用担当

Webからのお問い合わせはこちら
TEL (フリーダイヤル)

エントリー前に相性をCheck

ENTRY
よくある質問
初めから質問する

こんにちは。ご質問のカテゴリをお選びください。

業界について
業務内容/働き方について
採用選考について
制度について
待遇・福利厚生について
その他
メールで直接問い合わせる
お問い合わせ先
区分

お問い合わせいただいた内容によっては、
回答致しかねる場合がございますので、ご了承ください。

株式会社ディスコ及びグループ会社(以下、総称してディスコグループといいます)は、高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐことをミッションとして掲げ、半導体製造装置・精密切断装置・研削切断工具・精密電子部品・関連するコンピュータシステムの開発・製造・販売・加工及び関連するサービス(以下事業といいます)を行っています。
ディスコグループではこれらの事業を行うにあたり、お客様やサプライヤ様等のお取引先をはじめとして、お付き合いいただく方から氏名・電話番号・電子メールアドレス・住所等の個人情報(以下個人情報といいます)をお預かりし、利用させていただいています。
個人情報をお預けいただくご本人(以下ご本人といいます)が安心して個人情報をお預けいただけますように、ディスコグループでは個人情報の適切な管理・保護・取り扱いに努めます。

制定日:2005年3月31日 最終改訂日:2021年11月12日
株式会社ディスコ
最高個人情報保護責任者(CPO)
執行役常務
田村 隆夫

法令等の遵守、管理水準の向上

個人情報の保護に関する法律をはじめ関係法令等を遵守し、個人情報を適切に取り扱い、管理・保護水準の向上に努めます。

管理、取り扱い

1. 個人情報の取り扱いに関する社内規定を定め、役員・社員をはじめとする従業者に個人情報の適切な管理・保護・取り扱いを周知徹底します。

2. 個人情報の利用に際しては利用目的を特定し、ご本人の同意なく利用目的以外の目的に利用しません。 利用目的につきましては、“利用目的”の項をご参照ください。

3. 個人情報の紛失・漏洩・改竄等を防止する為、不正アクセス防止の情報セキュリティ対策をはじめとする安全管理措置を講じます。

4. ご本人の同意がない限り、「共同利用」の項に記載の場合、「個人情報の開示」の項に記載の場合、次号の業務委託の場合、法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に開示・提供いたしません。

5. 事業遂行にあたって業務委託先に個人情報を提供する場合には、特定された利用目的内での必要な範囲に限定し、適切な管理・監督を行います

利用目的

ディスコグループでは、事業遂行にあたって次の目的で個人情報を利用させていただきます。
また、ディスコグループでは、個別にご本人の同意を得た場合には、その同意いただいた目的の範囲内において個人情報を利用することがあります。なお、ご本人の同意に基づかずに、個人データをプロファイリングなどの自動化された判断・処理の目的で利用することはありません。

情報のお預かり元 利用目的
お取引先
  • 製品販売、アプリケーション・メンテナンス・研修等のサービス実施
  • 製品・技術・サービスのご案内
  • 製品・技術・サービスに関する調査
  • 部品・役務等の購入
  • 採用活動・法務等に関する、サポート等のサービス受領
  • 上記に関連する業務の実施・連絡
株主様
  • 株主総会や配当のご案内等、株式保有に関連する連絡、会社法・金融商品取引法等に基づく権利・義務の行使・履行及び株主情報管理
IR・報道ご関係者
  • IR情報、その他会社情報に関する連絡
採用・インターンシップ応募者様
  • 採用・インターンシップに関する業務の実施・連絡
イベント応募者様
  • イベント等の実施に関する業務の実施・連絡
従業員
  • 業務連絡、人事異動、人事制度企画等、人事管理全般
  • 昇降格、雇用区分変更等、人事・労務管理全般
  • 福利厚生制度企画、給与・賞与支給・控除、退職金、社会保険支払等
  • 教育・研修の実施企画および管理、自己啓発支援、その他人材育成に向けた各種施策の企画・実施等
  • 心身の健康かつ安全な就労状態の維持増進のための施策企画および実施、会社として実施すべき安全配慮義務の履行等
  • 安全衛生管理等
従業員のご家族様
  • 緊急連絡、給与支給・控除、社会保険支払等、育児・介護休業等
従業員が指定する緊急連絡先
  • 緊急連絡
感染症対策を目的とする全ての皆様
  • 新型コロナウイルス(COVID-19)等の感染症に関する感染拡大防止 (従業員の勤務形態の検討等)
その他
  • お寄せいただいた内容への回答・連絡

共同利用

ディスコグループでは事業遂行にあたって、地域や取引・お問い合わせの内容によって適切なサービスを実施するため、利用目的の範囲内においてグループ各社間で個人情報を共同利用いたします。共同利用に当たり、各グループ会社において欧州一般データ保護規則(以下GDPRといいます)の定めに従った標準契約条項を締結いたします。

情報のお預かり元 共同利用する項目 共同利用するグループ会社
お取引先 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、所属(会社・部署名等)、役職、取引・連絡等履歴
  • 国内グループ会社(こちらをご参照ください)
  • 海外グループ会社(こちらをご参照ください)
採用・インターンシップ応募者様 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス
  • 国内グループ会社(こちらをご参照ください)
共同利用に関する管理責任者 株式会社ディスコ

※グループ会社にはEuropean Economic Area:欧州経済領域(以下EEAといいます)域外の国に所在する会社も含まれます

個人情報の開示

ディスコグループは、法令等による制限がある場合を除き、以下の場合において個人情報を第三者に提供または開示することがあります。

  • ご本人の同意がある場合
  • 法律又は規制上の義務を遵守する必要がある場合
  • 訴訟において必要な場合

個人情報の保存期間

ディスコグループは、個人情報を特定の利用目的を達するために必要な期間保管します。必要な期間経過後は速やかに消去します。

ご本人による選択

ご本人によるディスコグループへの個人情報の提供は原則としてご本人の意志によって行われるものであり、ご本人には、ディスコグループが求める個人情報を提供する義務はありません。ただし、個人情報をご提供いただけない場合や必要な情報が不足している場合には、ご本人に対し次のサービスのご提供ができない場合が生じるなど、ご本人に不利益が生じることがあります。

情報のお預かり元 サービス内容
お取引先
  • 製品販売、アプリケーション・メンテナンス・研修等のサービス実施
  • 製品・技術・サービスのご案内
  • 部品・役務等の購入
株主様
  • 株主総会や配当のご案内等、株式保有に関連する連絡
IR・報道ご関係者
  • IR情報、その他会社情報に関する連絡
採用・インターンシップ応募者様
  • 採用・インターンシップに関する業務の実施・連絡
イベント応募者様
  • イベント等の実施に関する業務の実施・連絡
その他
  • お問合せいただいた内容への回答・連絡

個人情報保護方針への同意および同意の撤回

ご本人は本個人情報保護方針に同意いただくものとし、ディスコグループは、ご本人のかかる同意に基づき、適用のある法令(GDPRが適用される場合には当該法令を含みますがこれに限りません)、本個人情報保護方針およびディスコグループの社内規定に従って、ご本人の個人情報を取り扱います。
ご本人は、下記の個人情報に関するお問い合わせ先にお申し出いただくことにより、いつでもその同意を撤回することができます。なお、同意を撤回された場合であっても、撤回前に行われた個人情報の利用等の処理の有効性に影響を及ぼしません。また、ご本人が同意を撤回された場合には、ご本人に対し「ご本人による選択」の項に記載のサービス内容がご提供できなくなる場合が生じるなど、ご本人に不利益が生じることがあります。

個人情報の開示、訂正、利用停止、異議の申し立て等

ご本人は、下記の個人情報に関するお問い合わせ先にお申し出いただくことにより、利用目的の通知、登録された個人情報の開示、訂正、追加または削除、ならびに利用停止・制限、消去、データポータビリティ権の行使の手続を行うことができます。
また、EEAに所在するご本人は、ディスコグループの個人情報の取扱いに関して、GDPRの規定に則り個人情報保護監督機関に対して異議を申し立てることができます。

問い合わせ等

ディスコグループでの個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ等ございましたら下記までご連絡ください。その際、他者による個人情報の不正取得等を防止する為に、ご本人であることを確認させていただくことがございますのでご協力いただけますようお願いいたします。

問い合わせ等受付窓口

インターネット お問い合わせフォームよりご入力ください。
お電話
受付時間10~17時
(土日祝日及び年末年始を除く)

入社希望者/ 株式会社ディスコ 採用グループ代表

TEL0120-314-130

その他の方/ 株式会社ディスコ 法務部

TEL03-4590-1092

アクセスログ及びクッキーの利用について

アクセスログ

株式会社ディスコ(以下当社といいます)のウェブサイト:www.disco.co.jp(以下本サイトといいます)の保守管理、障害対応や利用状況に関する統計分析の為に、アクセスされた方の情報をアクセスログとして記録しています。これには、ドメイン名・IPアドレス・ブラウザの種類・アクセス日時などが含まれます。原則として、障害原因究明時を除いて個人情報と関連づけてもしくは個人を特定して利用することはありません。ただし、次の場合には、本項記載の目的や上記利用目的の範囲内で利用することがあります。

情報のお預かり元 サービス内容
お取引先
  • 配信するメールマガジンを経由したアクセスの場合

クッキー

本サイトでは、クッキーを使用しています。クッキーは、コンピューター、スマートフォン、タブレットなどインターネット接続が有効なデバイスにダウンロードされ、保存されます。クッキーには「セッションクッキー」と「パーシステントクッキー」の2種類があります。「セッションクッキー」は一時的に保存され、「パーシステントクッキー」はクッキーの中で指定された期間中デバイスに保存されます。本サイトでは、主に以下の用途でクッキーを使用しています。

  • 本サイトを継続的に改善し、最良のユーザーエクスペリエンスを提供するため
  • 閲覧状況の統計的な調査と分析のため

本サイトの使用に関してクッキーを受諾したくない場合は、本サイトの使用を中止いただくか、または一般的なブラウザであればクッキーをオフに設定することができます(設定方法についてはご使用されているブラウザのヘルプ等をご参照ください)。ただし、クッキーの設定をオフにしたことによって、本サイトの機能性に影響が出たり、掲載されている情報の全部又は一部に正確にアクセスできなくなる場合があります。

関係法令・指針や社会的な個人情報保護への取り組みの変更に伴い、個人情報の管理・保護の社内体制とともに本方針を適宜見直し、改訂する場合があります。

  • 採用・インターンシップに関する業務の実施・連絡
送信する

お問い合わせを送信しました

ご登録いただいた宛先に、確認メールをお送りしましたのでご確認ください。
確認メールが到着しない場合、送信エラーの可能性がありますのでお手数ですが再度お問い合わせください。

お問い合わせいただいた内容については、10営業日以内を目処に担当者よりご連絡させていただきます。

※採用活動に関連しない内容やセールス等のご連絡については返信いたしかねます。予めご了承ください。

初めから質問する